Esta Maestría ofrece una formación profesional integral en dos grandes áreas: Formación de Equipos de Trabajo Efectivos, Negociación y Resolución de Conflictos.

En la presente formación los participantes adquieren recursos y competencias para desarrollarse en un  mundo globalizado. Es imprescindible que las organizaciones, instituciones y empresa, cuenten con líderes profesionales entrenados para formar y dirigir equipos de trabajo, aptos para la productividad, negociación y resolución de conflictos.

Los lideres y equipos de trabajo efectivos son los de alto rendimiento, capaces de negociar y resolver conflictos. Se caracterizan por tener objetivos claros  y estrategias de consecución, además de tener entrenamiento profesional en comunicación, asertividad, automotivación, desarrollo de la inteligencia emocional, autoconocimiento y crecimiento personal.

Esta maestría forma lideres, gerentes y directivos, aptos para establecer liderazgos adecuados a cada circunstancia en las organizaciones, instituciones y empresas; así como lideres capaces de diseñar y constituir equipos de alto rendimiento expertos en manejo y resolución de conflictos.

LA FORMACIÓN ESTÁ ENFOCADA EN 6 ASPECTOS:

  • Fundamentos sobre Liderazgo Profesional y formación de equipos de trabajo.
  • Bases del desarrollo organizacional.
  • Desarrollo de habilidades para formar equipos de trabajo efectivos.
  • Diseño de protocolos de negociación y resolución de conflictos.
  • Entrenamiento y supervisión en la aplicación de protocolos de negociación y resolución de conflictos.
  • Desarrollo del potencial humano por medio del autoconocimiento y  superación personal.

OBJETIVO GENERAL

Habilitar teórica y  metodológicamente, a los participantes para su formación como lideres profesionales y expertos en el manejo de habilidades de formación de equipos de trabajo efectivos con capacidad de negociación y resolución de conflictos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 

  • Habilitar en los fundamentos del liderazgo profesional.
  • Dominar las Habilidades Directivas y Gerenciales, enfocadas en la formación de equipos de trabajo.
  • Aplicar métodos y técnicas para la integración de equipos de trabajo efectivos.
  • Entrenar en habilidades para la negociación y resolución de conflictos.
  • Instrumentar, coordinar e impartir programas de capacitación en la formación de equipos de trabajo, negociación y resolución de conflictos.
  • Promover la investigación del liderazgo y formación de equipos de trabajo.

PLAN DE ESTUDIOS

Primer semestre

  • La jerarquía funcional de las organizaciones.
  • Inteligencias múltiples en las organizaciones.
  • Las organizaciones son dinámicas.
  • Desarrollo humano y crecimiento personal I.

Segundo semestre

  • Los principios de la inteligencia emocional en la empresa.
  • Técnicas para entrenar el manejo y uso de las emociones.
  • Metodología de la investigación I.
  • Desarrollo humano y crecimiento personal II.

Tercer semestre

  • Etapas en la formación de un equipo de trabajo.
  • La comunicación efectiva.
  • Liderazgo trascendente.
  • Metodología de la investigación II.

Cuarto semestre

  • Fundamentos del conflicto y de la negociación.
  • Etapas y condiciones para una negociación exitosa.
  • La personalidad y el temperamento del negociador.
  • Estilos de negociación y técnicas.

PERFIL DE INGRESO

Pueden aspirar a ser alumnos de esta Maestría los egresados de cualquier licenciatura que posean título o cédula profesional y cuenten con:

  • Flexibilidad.
  • Vocación de servicio.
  • Aceptación incondicional del otro.
  • Disposición de trabajar en equipo.
  • Hábito de lectura.
  • Capacidad de interactuar con los demás, dentro de un grupo y frente a el.
  • Tendencia hacia el desarrollo y crecimiento personal.

PERFIL DE EGRESO

DOMINA

  • Fundamentos del Liderazgo Profesional y habilidades para la formación de equipos de trabajo efectivos.
  • Habilidades para la negociación y resolución de conflictos.
  • Diagnostico de perfiles psicológicos para el ejercicio laboral y profesional dentro de la organización, institución y empresa.
  • Diseño y aplicación de planes y protocolos  para la formación de equipos de trabajo efectivos, negociación y resolución de conflictos.
  • Investigar, difundir y orientar sobre los fundamentos del Liderazgo Profesional.
  • Dirigir profesionalmente organizaciones, instituciones y empresas públicas y privadas, en un marco de elevados valores éticos y de servicio a la sociedad.

Áreas de desarrollo laboral

 

  • Escuelas.
  • Universidades.
  • Organizaciones.
  • Instituciones.
  • Empresas.
  • Consultoría particular.

Los egresados están formados profesionalmente para:

  • Impartir cátedra a nivel superior.
  • Abrir espacios de consultoría privada para el desarrollo del Liderazgo Profesional puesta al servicio de la formación de equipos de trabajo efectivos con capacidad de negociación y resolución de conflictos.
  • Impartir seminarios de formación sobre formación de equipos de trabajo efectivos con capacidad de negociación y resolución de conflictos.
  • Dirigir organizaciones, instituciones y empresas públicas y privadas.
  • Conducir organizaciones  y proyectos políticos.
  • Investigar sobre procesos de formación de equipos de
    trabajo efectivos con capacidad de negociación
    y resolución de conflictos.

Los egresados están formados profesionalmente para:

  • Impartir cátedra a nivel superior.
  • Abrir espacios de consultoría privada para el desarrollo del Liderazgo Profesional puesta al servicio de la formación de equipos de trabajo efectivos con capacidad de negociación y resolución de conflictos.
  • Impartir seminarios de formación sobre formación de equipos de trabajo efectivos con capacidad de negociación y resolución de conflictos.
  • Dirigir organizaciones, instituciones y empresas públicas y privadas.
  • Conducir organizaciones  y proyectos políticos.
  • Investigar sobre procesos de formación de equipos de
    trabajo efectivos con capacidad de negociación
    y resolución de conflictos.

TITULACIÓN DE LICENCIATURA O MAESTRÍA POR ESTUDIOS DE POSGRADO:

Envía tu Constancia de Terminación de Estudios, junto con una carta de la institución donde concluiste tus estudios, solicitando a la Universidad Humaslow se te acepte como alumno en la modalidad de "TITULACIÓN DE LICENCIATURA O MAESTRÍA POR ESTUDIOS DE POSGRADO".