En el Doctorado Liderazgo y Desarrollo Organizacional se forman Líderes Profesionales por medio del estudio e investigación de la Psicología, Neurología, comunicación y el trabajo en equipos altamente eficientes.
El Liderazgo Profesional conjuntamente con el dominio de los principios que rigen el desarrollo y la profesionalización de organizaciones, instituciones y empresas, son la base del éxito en la consecución de los objetivos planeados y programados.
En los tiempos actuales las organizaciones, instituciones y empresas tienen como condición para sobrevivir y desarrollarse exitosamente contar con líderes y liderazgos que armonicen con las diferentes demandas que cada circunstancia y proceso exige. La actualización tiene que marchar paralela al desarrollo de la realidad del mundo globalizado, donde la tecnología, innovación y creatividad son condiciones insustituibles.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer semestre
- Psicología humanista.
- La Jerarquía funcional de las organizaciones.
- Estadística avanzada I.
- Grupo de crecimiento personal I.
Segundo semestre
- Psicología organizacional.
- Desarrollo organizacional.
- Estadística avanzada II.
- Grupo de crecimiento personal II.
Tercer semestre
- Neuroliderazgo.
- Planeación, estratégica y operatividad.
- Metodología de la investigación I.
- Formación de neurolideres Profesionales.
Cuarto semestre
- Neuromercadotecnia.
- Reingeniería y cambio organizacional.
- Metodología de la investigación II.
- Inteligencia emocional en el desarrollo organizacional.
DOCUMENTOS DE INSCRIPCIÓN
DOCTORADO
- Carta de aceptación de UHMAS al Doctorado y adjudicación de beca.
- Acta de nacimiento reciente (original).
- CURP a color (original).
- Certificado de calificaciones de Maestría (original).
- Copia cotejada por Notario Público de Título y Cédula profesional de Maestría.**
-
- *SI NO CUENTAS CON TU TÍTULO ENVÍA:
Acta de obtención de Grado de Maestro (a) cotejada por Notario Público. - *SI TU TÍTULO Y/O CÉDULA TIENE CÓDIGO QR, no necesitas hacer cotejo notarial
- *SI NO CUENTAS CON TU TÍTULO ENVÍA:
-
- 6 fotografías de Estudio Profesional (no instantáneas), tamaño infantil en blanco y negro, de frente, con frente y orejas descubiertas, sin adornos (aretes, gargantillas, accesorios), con saco claro liso y blusa o camisa blanca.
- Comprobantes de pago de:
-
- Inscripción semestral
- Primera mensualidad.
-
LA FORMACIÓN ESTÁ ENFOCADA EN 4 ASPECTOS:
- Investigación y dominio de los fundamentos del Neuroliderazgo y Desarrollo Organizacional.
- Diseño y aplicación de protocolos de diagnóstico, Desarrollo Organizacional y Neuromercadotecnica.
- Reingeniería y crecimiento organizacional.
- Promover el desarrollo humano y crecimiento
personal en ambientes organizacionales.
OBJETIVO GENERAL
Formar Profesionales e investigadores en el campo del Liderazgo y Desarrollo Organizacional para facilitar y garantizar la consecución de los objetivos de las organizaciones, instituciones y empresas.
OBJETIVOS ESPECIFíCOS
- Habilitar en la comprensión y manejo de los fundamentos del Liderazgo y Desarrollo Organizacional.
- Hacer evaluación e intervención en diferentes contextos de una organización, institución o empresa pública o privada.
- Aplicar la metodología de la investigación científica en el área de liderazgo y desarrollo organizacional en una organización, institución o empresa pública o privada.
- Promover la divulgación de los resultados que arroje la investigación científica.
PERFIL DE INGRESO
Pueden aspirar a ser alumnos de este Doctorado los egresados de cualquier Maestría que posean título o cédula profesional y cuenten con:
- Creatividad.
- Flexibilidad.
- Vocación de servicio.
- Aceptación incondicional del otro.
- Disposición de trabajar en equipo.
- Hábito de lectura.
- Inclinación hacia la investigación científica.
- Capacidad de interactuar con los demás, dentro de un grupo y frente a él.
- Tendencia hacia el Desarrollo y Crecimiento Personal.
PERFIL DE EGRESO
DOMINA
- Fundamentos del Neuroliderazgo y Desarrollo Organizacional.
- Diseño y aplicación de protocolos de Neuroliderazgo y Reingeniería
- Ejercicio profesional como Líder del Desarrollo Organizacional.
- Investigación y difusión sobre Desarrollo Organizacional.
Áreas de desarrollo laboral
- Escuelas.
- Universidades.
- Organizaciones.
- Instituciones.
- Empresas.
- Consultoría Particular.
Los egresados están formados profesionalmente para:
- Impartir cátedra a nivel superior.
- Proporcionar consultoría privada sobre Liderazgo y Desarrollo Organizacional.
- Dirigir en organizaciones, instituciones y empresas públicas y privadas la implementación y aplicación de planes y programas de Liderazgo y Desarrollo Organizacional.
- Dirigir organizaciones, instituciones y empresas públicas y privadas.
- Impartir seminarios de Liderazgo y Desarrollo Organizacional.
- Hacer Investigación científica sobre
Liderazgo y Desarrollo Organizacional. - Elaborar y aplicar programas a nivel social sobre
Liderazgo y Desarrollo Organizacional.
Los egresados están formados profesionalmente para:
- Impartir cátedra a nivel superior.
- Proporcionar consultoría privada sobre Liderazgo y Desarrollo Organizacional.
- Dirigir en organizaciones, instituciones y empresas públicas y privadas la implementación y aplicación de planes y programas de Liderazgo y Desarrollo Organizacional.
- Dirigir organizaciones, instituciones y empresas públicas y privadas.
- Impartir seminarios de Liderazgo y Desarrollo Organizacional.
- Hacer Investigación científica sobre
Liderazgo y Desarrollo Organizacional. - Elaborar y aplicar programas a nivel social sobre
Liderazgo y Desarrollo Organizacional.
TITULACIÓN DE LICENCIATURA O MAESTRÍA POR ESTUDIOS DE POSGRADO:
Envía tu Constancia de Terminación de Estudios, junto con una carta de la institución donde concluiste tus estudios, solicitando a la Universidad Humaslow se te acepte como alumno en la modalidad de "TITULACIÓN DE LICENCIATURA O MAESTRÍA POR ESTUDIOS DE POSGRADO".
