Esta Maestría ofrece una formación profesional integral en dos grandes áreas: Formación de Equipos de Trabajo Efectivos, Negociación y Resolución de Conflictos.

En la presente formación los participantes adquieren recursos y competencias para desarrollarse en un  mundo globalizado. Es imprescindible que las organizaciones, instituciones y empresa, cuenten con líderes profesionales entrenados para formar y dirigir equipos de trabajo, aptos para la productividad, negociación y resolución de conflictos.

Los lideres y equipos de trabajo efectivos son los de alto rendimiento, capaces de negociar y resolver conflictos. Se caracterizan por tener objetivos claros  y estrategias de consecución, además de tener entrenamiento profesional en comunicación, asertividad, automotivación, desarrollo de la inteligencia emocional, autoconocimiento y crecimiento personal.

Esta maestría forma lideres, gerentes y directivos, aptos para establecer liderazgos adecuados a cada circunstancia en las organizaciones, instituciones y empresas; así como lideres capaces de diseñar y constituir equipos de alto rendimiento expertos en manejo y resolución de conflictos.

PLAN DE ESTUDIOS

Primer semestre

• La jerarquía funcional de las organizaciones.
• Inteligencias múltiples en las organizaciones.
• Las organizaciones son dinámicas.
• Desarrollo humano y crecimiento personal I.

Segundo semestre

• Los principios de la inteligencia emocional en la empresa.
• Técnicas para entrenar el manejo y uso de las emociones.
• Metodología de la investigación I.
• Desarrollo humano y crecimiento personal II.

Tercer semestre

• Etapas en la formación de un equipo de trabajo.
• La comunicación efectiva.
• Metodología de la investigación II.
• Liderazgo trascendente.

Cuarto semestre

• Fundamentos del conflicto y de la negociación.
• Etapas y condiciones para una negociación exitosa.
• La personalidad y el temperamento del negociador.
• Estilos de negociación y técnicas.

DOCUMENTOS DE INSCRIPCIÓN

MAESTRÍA

1. Carta de aceptación de UHMAS a la Maestría y adjudicación de beca.
2. Acta de nacimiento reciente (original).
3. CURP a color (original).
4. Certificado de calificaciones de Licenciatura (original).
5. Copia cotejada por Notario Público de Título y Cédula profesional de Licenciatura.**
   • • *SI NO CUENTAS CON TU TÍTULO ENVÍA:
       Acta de Examen Profesional cotejada por Notario Público.
     • *SI TU TÍTULO Y/O CÉDULA TIENE CÓDIGO QR, no necesitas hacer cotejo notarial
6. 6 fotografías de Estudio Profesional (no instantáneas), tamaño infantil en blanco y negro, de frente, con frente y orejas descubiertas, sin adornos (aretes, gargantillas, accesorios), con saco claro liso y blusa o camisa blanca.
7. Comprobantes de pago de:
   • • Inscripción semestral
     • Primera mensualidad.

Extranjeros

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LA FORMACIÓN ESTÁ ENFOCADA EN 6 ASPECTOS:

• Fundamentos sobre Liderazgo Profesional y formación de equipos de trabajo.
• Bases del desarrollo organizacional.
• Desarrollo de habilidades para formar equipos de trabajo efectivos.
• Diseño de protocolos de negociación y resolución de conflictos.
• Entrenamiento y supervisión en la aplicación de protocolos de negociación y resolución de conflictos.
• Desarrollo del potencial humano por medio del autoconocimiento y  superación personal.

PERFIL DE INGRESO

Pueden aspirar a ser alumnos de esta Maestría los egresados de cualquier licenciatura que posean título o cédula profesional y cuenten con:

• Flexibilidad.
• Vocación de servicio.
• Aceptación incondicional del otro.
• Disposición de trabajar en equipo.
• Hábito de lectura.
• Capacidad de interactuar con los demás, dentro de un grupo y frente a el.
• Tendencia hacia el desarrollo y crecimiento personal.

PERFIL DE EGRESO

Áreas de desarrollo laboral

• Escuelas.
• Universidades.
• Organizaciones.
• Instituciones.
• Empresas.
• Consultoría particular.

Los egresados están formados profesionalmente para:

• Impartir cátedra a nivel superior.
• Abrir espacios de consultoría privada para el desarrollo del Liderazgo Profesional puesta al servicio de la formación de equipos de trabajo efectivos con capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Impartir seminarios de formación sobre formación de equipos de trabajo efectivos con capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Dirigir organizaciones, instituciones y empresas públicas y privadas.
• Conducir organizaciones  y proyectos políticos.
• Investigar sobre procesos de formación de equipos de
  trabajo efectivos con capacidad de negociación
  y resolución de conflictos.

Los egresados están formados profesionalmente para:

• Impartir cátedra a nivel superior.
• Abrir espacios de consultoría privada para el desarrollo del Liderazgo Profesional puesta al servicio de la formación de equipos de trabajo efectivos con capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Impartir seminarios de formación sobre formación de equipos de trabajo efectivos con capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Dirigir organizaciones, instituciones y empresas públicas y privadas.
• Conducir organizaciones  y proyectos políticos.
• Investigar sobre procesos de formación de equipos de
  trabajo efectivos con capacidad de negociación
  y resolución de conflictos.

TITULACIÓN DE LICENCIATURA O MAESTRÍA POR ESTUDIOS DE POSGRADO:

Envía tu Constancia de Terminación de Estudios, junto con una carta de la institución donde concluiste tus estudios, solicitando a la Universidad Humaslow se te acepte como alumno en la modalidad de "TITULACIÓN DE LICENCIATURA O MAESTRÍA POR ESTUDIOS DE POSGRADO".